تبلیغات
فایل abc - معرفی و دانلود فایل کامل پروژه کارآفرینی طرح تأسیس شیرینی پزی

فایل abc

پروژه کارآفرینی طرح تأسیس شیرینی پزی

  • پروژه کارآفرینی طرح تأسیس شیرینی پزی
    پروژه کارآفرینی طرح تأسیس شیرینی پزی در 21 صفحه ورد قابل ویرایش
    دسته: طرح های توجیهی و کارآفرینی
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 28 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 21

    قیمت فایل: 3,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

    پروژه کارآفرینی طرح تأسیس شیرینی پزی در 21 صفحه ورد قابل ویرایش

    مقدمه

    از زمان هاى خیلى دورانسان علاقه خود را نسبت به شیرینی جات نشان دادند وآن را به گونه هاى متفاوت ان را درست كردند گاهى به صورت نان هاى شیرین .بیسكوئیت .كیك .كلوچه و.....

    وامروزه شیرینیها به صورت هاى متفاوت در دسترس مردم قرار گرفته است كه با پیشرفت علم وصنغت پیشرفت زیادى داشته است0 شیرینى یكى ازخوراكى هاى لذیذى است كه مردم در شادی هایشان از ان استفاده مى كنند0

    شیرینى علاوه بر مزه خوب وفوایدى كه دارد ضررهایى نیز دارد كه مى توان به اضافه وزن,قند خون,چربى خون كه در  اثر خوردن ان باشدو....

    كه البته انسان نیز این مشكل خودر بادرست كردن شیرینیهاى رژیمى حل كرده تا مردمى كه مشكل دارند نیز بتوانند از خوردن شیرینى لذت ببرند كه در این شیرینى ها هیچگونه مواد قندى استفاده نشده است0

    شیرینى فروشى یكى از پردرامدترین مشاغل است زیرا مردم در كوچك ترین شادى از شیرینى  استفاده مى كنند وهمینطور در اعیاد بزرگ سر این فروشنده هاى گرامى شلوغ است و انها مى توانند ازاین طریق در شادى هاى مردم شركت داشته باشند0

    انتخاب نام وارم:

    انتخاب نام زیبا براى شیرینى مى تواند باعث جلب مشترى شود واین نام باید با مسمى واصیل وایرانى باشد0

    شیرینى خوشمزه

    Shirini khoshmazeh

    نیروى انسانى

    دراین كار مانند تمام كارهاى دیگر نیاز به پرسنل خاص خود دارد0كه باید  تحصیل كرده باشند0كارگران ما باید حداقل میزان خود تا دیپلم باشد وسابقه در كارشیرینى پزى داشته باشند0

    انتخاب محل کسب وكار

    به اقتضاى شغلى كه انتخاب كرده ایم باید درمنطقه اى باشیم كه مردم از شیرینى جات استفاده زیادى كرده طورى كه كم جمعیت نباشد ،درنبش خیابان ودردید عموم مردم باشد كه در فصول مختلف از بركت مشترپ هاى عزیز بهرهمند شویم 0

    به علت اینكه ما وسع چندانى براى خرید محل مناسب نداریم وباید این محل را اجاره كنیم 0كه با براورد ما نهایتا به 2 میلیون هزینه نیاز است0

    بازاریابى وتبلیغات

    به تمام مردمى كه مسیرشان از ان قسمت است كارت هاى تبلیغاتى واعلامیه خود را میدهیم وسعى مى كنیم كه در نمایشگاه هاى شیرینى شركت كنیم 0

    1ماه اول را به مردم اجازه مى دهیم تا از هرنوع شیرینى كه

    مى خواهند 1 عدد برداشته ونوش جان كنند تا اینگونه بتوانیم جلب مشترى كنیم0

    برآورد هزینه استهلاك:

    سود زیان ویژه:

    (جمع هزینه هاى تولید)-(فروش كل)=سودوزیان ویژه

    23273150/20357851-20000=20337851

    ارزش افزوده خالص وناخالص:

    [(تعمیرات ونگه دارى)+(انرژى)+(مواد اولیه وبسته بندى)]-(فروش كل)=ارزش افزوده ناخالص

    24332775-20000=24312775

    [(استهلاك قبل از بهره بردارى)+(استهلاك)]-(ارزش افزوده ناخالص)=ارزش افزوده خالص

    9144000+8854000+2541000-20000=20519000

    ارزش افزوده ناخالص/فروش كل=نسبت افزوده ناخالص به فروش

    458970+2173600-2051900=580670

    ارزش افزوده خالص/فروش كل=نسبت افزوده خالص به فروش

                    20519000/20000=1025.95

    ارزش افزوده خالص/فروش كل=نسبت افزوده خالص به سرمایه گذارى كل

                                        2051900/2173600=1%

    ***   قرارداد موقت كار    ***

    1-قرارداد كار به شرح زیر بین اقای /خانم......................به نمایندگی از طرف شركت /

    كارخانه /كارگاه ..................................دارای فعالیت ...................به نشانی.................................

    ................................................... كه از این كارگر نامیده میشود از طرف دیگر منعقده میشود0

    2-به استناد ماده 11قانون كار وتبصره ان دوره ازمایشی از تاریخ ...........لغایت ............به مدت

    .........................ماه تعیین می گردد 0

    3-كا رفرما مكلف است كارگر را از تاریخ اشتغال به كار براساس ماده 148قانون كار و طبق مقررات نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه نماید 0

    4-سابقه پرداخت حق بیمه كارگر در سابر كارگاه ها .................سال و ...............ماه می باشد0

    5-جگونگی وضعیت نظام وظیفه كارگر ..............................................................................

    6-وضع تاهل كارگر :      متاهل( )     مجرد( )       معیل( )        تعداد فرزندان.......نفر

    7-نوع شغل كارگر :........................................................................................................

    8-عنوان شغل كارگر :....................................................................................................

    9-شرح وظایف كارگر :.............................................................................................................

    10-محل كار كارگر: استان .........شهرستان.........بخش .........دهستان..........كارگاه.........می باشد

    11-در صورت تغییر محل كار كارگر نام انها و نشانی محل ذكر شود 0

    12-مدت این قراداد از تاریخ ...........لغایت .........به مدت.........سال و.......ماه می باشد0

    13-كار عادی روزانه ........ساعت و.........دقیقه تعیین میشود 0

    14-تعدا روزها ی كار در هفته ..............روز تعیین می شود 0

    15-روز تعطیل هفتگی كارگر به استناد ماده64قانون كار وتبصره یك ان به طور مستمر         

                         ................روز خواهد بود0

    16-انجام كار اضافی با توافق طرفین وطبق مقررات قانون كار می باشد 0

    17-مرخصی استفهاقی سالانه كارگر با استفاده از مزد واحتساب روز جمعه جمعا یك ماه است

    سایرروزهای تعطیل رسمی جزء ایام مرخصی محسوب نخواهند شد 0

    18-بن كارگری براساس مقررات وبا توجه به اعلام ستاد بن كارگری وزارت كار تهیه ودر اختیار

    كارگر گذاشته خواهد شد 0

      19-مزد ومزایای كارگر  به شرح زیر می با شد :

    الف)مز ثابت روزانه....................ریال                    ج)كمك هزینه مسكن ماهیانه.............ریال

     ب)پایه ثنوات روزانه.................ریال                    د)كمك هزینه خواربار ماهیانه ............ریال

    ه)فوق العادهشغل روزانه.............ریال                    و)كمك هزینه قائله مندی ماهیانه.........ریال

    ز)نوبت كاری روزانه .................ریال                سایر مزایا به

    تفكیك................................ریال

    20-هیچ یك از طرفین به تنهایی حق فسخ این قرارداد را ندارند ورسیدگی به اختلافات ناشی از این قرا داد در صلاحیت هیات های تشخیص وحل اختلاف مندرج درفصل نهم قانون كار است0

    21-مواردی كه در این قراداد از انها ذكر ی نشده بر طبق مندرجات قانون كار ومقررات ان عمل خواهد شد0

    22-این قرارداد شامل ...........ماده ودر چهار نسخه در تاریخ ....................تنظیم كه یك نسخه نزد كارفرما ویك نسخه در اختیار شؤرای اسلامی كار واحد(ودر صورتی كه واحد دارای شؤرا نباشد در اختیار نماینده كارگر )ونسخه دیگر در اختیار كارگر ونسخه اخر در اختیار اداره كاروامور اجتماعی قرارداده شده وكلیه نسخ حكم واحد را دارند 0

    اینجانب  در كمال صحت وسلامت پس از مطالعه كاملاین قرارداد واگاهی از شرایط ان ذیلا به منظور قبول قرارداد امضا می نمایم

    قیمت فایل: 3,000 تومان

    پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

    پرداخت و دانلود

نظرات() 
feet complaints
دوشنبه 27 شهریور 1396 10:46 ق.ظ
I like the helpful info you provide for your articles.
I'll bookmark your weblog and check once more right here frequently.
I am fairly sure I'll be informed plenty of new stuff right here!
Best of luck for the following!
Can you have an operation to make you taller?
چهارشنبه 25 مرداد 1396 11:12 ق.ظ
Great delivery. Outstanding arguments. Keep up the great effort.
schwartzxctcsjarvg.jigsy.com
سه شنبه 17 مرداد 1396 08:54 ق.ظ
I was curious if you ever considered changing the page layout of
your blog? Its very well written; I love what youve got to say.
But maybe you could a little more in the way of content so people could connect with
it better. Youve got an awful lot of text for only
having one or 2 images. Maybe you could space it out better?
Why does it hurt right above my heel?
دوشنبه 16 مرداد 1396 12:04 ق.ظ
Hello, its nice article concerning media print, we all understand media is a impressive source of facts.
http://maricruzCuriel.jimdo.com
یکشنبه 15 مرداد 1396 03:54 ب.ظ
Wow, amazing blog layout! How long have you been blogging
for? you made blogging look easy. The overall look of your site is great, let alone the content!
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
  • آخرین پستها

آمار وبلاگ

  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :